ÜBER UNS

Outdoor-Events Stressabbau und Teambildung in einem

Stressabbau, nachhaltige Teamförderung und frische Luft tanken in einem? Der Weg zurück zur Natur und somit zu seiner Persönlichkeit hilft, gelassener mit Stress und Leistungsdruck umzugehen. Outdoor-Events sind Kraftquellen, führen zu neuen Erkenntnissen – und sparen Unternehmenskosten (KMU-Magazin, Nr. 5, Juni 2011).
Von Manuel Bernardi und Rolf Marty

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Mit Initiative, Motivation und Eigenverantwortung ein Team entwickeln

Team-Entwicklung? Persönlichkeits-Entwicklung? Emotionen im Team? Sachebene? Gemeinsame Visionen und Ziele? Teams entwickeln sich nicht von alleine. Es braucht viel Initiative, Motivation und Eigenverantwortung. Ein Umdenken und Querdenken ist angesagt, dadurch sind Lösungen und Entwicklung möglich (Organisator, Ausgabe 11, 13. November 2009).
Von Caroline Bernardi

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Teamsituationen klären und entwickeln

Kennen Sie Ihr Team, seine Fähigkeiten und sein
Entwicklungspotential? Wollen Sie Ihr Team auf einer tieferen
Ebene entwickeln? Dadurch gewinnen Sie und Ihr Team Sicherheit,
Stabilität und Leistungsbereitschaft. Ausserdem erkennen Sie das
Teampotential und seine Möglichkeiten (InterviewMagazin, Mai/Juni 2008).
Von Caroline Bernardi

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In fünf Schritten zum Ziel - Teamarbeit effektiv und effizient gestalten

Team? Teamarbeit? Effizienz? Effektivität? Verhärtete Teamsituationen und mühsame Teamdiskussionen sind Alltag. Effektive und effiziente Teamarbeit ist nur durch gemeinsame Visionen und Ziele möglich. Dieser Leitfaden zeigt, wie es funktioniert (KMU-Magazin, Nr. 2, März 2008).
Von Caroline Bernardi

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Team-Entwicklung ist Persönlichkeitsentwicklung

Persönliches Verständnis fördert Teamkultur, Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit des Teams. Eine Anleitung in vier Schritten zeigt, wie es funktionieren kann (So-Job, 1.März 2008).
Von Caroline Bernardi

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